汉源惊现 汉代夫妻双人墓
3.也可以把醬汁略煮過成為沾醬，薄肉片烤熟後沾醬吃。
另外，三友公司113年3月22日首次透過三合興訂購小林製藥之紅麴原料5公斤，因缺少進口報關資料，於3月25日原封即退貨，從未使用過該紅麴原料日本二戰後在非戰憲法規範下，曾禁止向第三國出口共同研發的武器，隨著國際情勢升溫也改變立場，逐漸放寬規範。
日本內閣官房長官林芳正表示，「這比往常的防衛設備移轉所設定的規定更加嚴格，讓我們能秉持和平國家的基本理念，並向國民及國際社會彰顯這一點。日本武器出口政策出現重大改變，反對派則認為在缺乏適當程序下外銷武器，可能引發衝突。」日放寬武器出口政策 反對派憂恐引發衝突次世代戰機預計2035年底前開始部署，是日本首次跟美國以外的國家共同研製，積極強化國防實力，不過也有日本國內部分溫和派政黨質疑，這樣倉促決定是否會破壞國安穩定。反對派抱持和平主義，擔心日本在缺乏適當程序下外銷武器，可能爆發衝突，造成不可挽回的局面。日本內閣會議26日宣布，未來由日本、英國跟義大利共同研發生產的次世代戰機，在有條件的情況下可以銷往第三國，包含美國、德國跟印度等15國，不過台灣並不在出口範圍內。
國際中心／張永騰 編撰責任編輯／吳苡榛。立憲民主黨幹事長岡田克也指出，這樣一來憲法中的和平主義理念，不就要改變了嗎？並質疑朝野討論恐怕不夠充分。在安檢嚴格的美國機場，小小的翻譯機就能大大減輕機場人員的壓力，加快旅客通關速度。
TSA人員說明，當旅客說話時，螢幕會顯示翻譯內容，聽障人士就能在螢幕上讀取。」口袋型翻譯機目前在全美十座機場試用。但任何科技都有死角，翻譯機對部分語言敏銳度較低，另外，部分指令字詞也無法在多國語言中正確傳達。美國運輸安全管理局為了打造更友善國際人士的機場環境，最近在全美十座機場採用日本幾年前推出的口袋型翻譯機，能支援83種語言，協助機場人員與不通英文的旅客溝通，加快通關速度。
機場人員目前嘗試調整咬字發音，增加翻譯準確度，期盼擴大使用，打造更友善國際旅客的機場環境。國際中心／張立德 編撰責任編輯／吳苡榛。
日本也曾使用 翻譯機強化不諳英文旅客溝通繁忙的美國費城國際機場，光是2024年至今就有23萬外國旅客湧入。支援83種語言 文字翻譯同時幫助聽障旅客這款翻譯機目前支援多達83種語言，同時提供文字及語音翻譯內容，為聽障國際旅客提供便捷服務。翻譯機減輕機場人員溝通困難 加快通關速度要求旅客配合檢查隨身行李，或準備登機和轉機相關事宜，不需要再比手畫腳。圖／CNN幾年前就在日本推出的口袋型翻譯機，目前在全美十座機場試用，當中費城機場人員已經用得得心應手，操作翻譯機上的兩個按鈕和觸控螢幕，再提供語音指示，就能讓翻譯機接手，與不通英文的國際旅客進行必要溝通。
TSA副秘書長克里斯汀阿西利表示，「這項先導計畫在費城機場六個檢查站中的四處採用，包括國際安檢站。跨國長途旅行再加上語言障礙，每每成為旅客的惡夢，因此美國運輸安全管理局（TSA）決定借助新法寶。疫後國際觀光急速反彈，美國各地機場也湧入大量國際旅客至於兒福聯盟的會務及財務檢查結果，將由教育部另行說明。
四、出養家庭的服務與支持消極：轉介出養人福利服務案量偏低，未符兒童權利公約「讓兒少留在原生家庭生活成長」之精神，積極提供各式支持之福利與資源及服務。一、出養必要性評估嚴謹度不足：雖有評估指標卻無具體表單工具，評估結果之審定與確認欠缺外部人員參與共同決策之機制，僅由社工及督導之主觀判斷，客觀性及妥適性顯不足，難謂符合兒少最佳利益。
※《台視新聞》關心您：遠離家庭暴力，可撥打113保護專線，或向各地方政府家庭暴力防治中心求助責任編輯／吳苡榛。衛福部與教育部將於下週發文要求兒福聯盟積極改善，儘速完成相關法令規定事項，以及完整規劃收出養服務相關程序、流程與內外部服務品質控管機制，以維護受服務對象之權益並善盡社會責任。
衛福部表示，經全日檢核書面資料及詢問兒福聯盟人員，提出七項重大缺失如下，將要求兒福聯盟2週內提出檢討改善報告，兩部也會積極監督落實情形，俾協助兒福聯盟更為提升精進，以服務更多有需求的兒童少年及其家庭。衛福部教育部聯手稽查 列兒盟7大缺失衛福部指出，與教育部於3月22日邀請10名外部專家及業管單位共15人至財團法人兒童福利聯盟文教基金會共同聯合查核，就110年至112年之會務、財務及收出養業務進行檢查。組織架構實際設置執行長及策略長，惟其權責與職能分工，並未見於兒福聯盟之任何書面規章。二、出養前安置無品質檢核機制：運用居家托育人員（保母）安置照顧，對於保母的招募、合作、簽約、訓練、管理與退場機制等，缺乏完整且周延的規劃與設計，未從負責管理保母之主管機關或運用工作技巧及檢核工具等方式，進一步瞭解兒童受照顧品質。六、督導機制不一難以發揮功能：督導機制個別差異性大，未規範明確督導機制、頻率及方式，無法即時且適時提供社工支持與指導，督導系統負有維護服務品質穩定之責，實應檢討並重新建置完善機制。另無明定安排原生家庭會面之頻率與方式等措施，親情維繫仍應重視。
七、財團法人管理內部監督缺失：未有專任或兼任稽核人員執行內部稽核書面紀錄，且控制作業未涵蓋所有作業面向。五、社工人員缺乏足夠教育訓練：訓練欠缺充足的出養必要性評估課程，及對於案童安置照顧期間的風險辨識、兒少保護議題、特殊需求兒少議題、特殊事件的處理等相關課程與訓練，亦無相關評核機制檢視訓練有否達到提升專業知能之效益。
三、出養媒合過程未納外部意見：媒合收養家庭過程的篩選、評估討論至最後結果，由社工與督導判斷及內部會議決定，未有外部專家共同討論，缺乏客觀且周延的團體決策機制。另原設監察人110年辭職迄未遴選，未能發揮內部監督之機制及功能。
董事為無給職，未支領車馬費，惟查有應迴避而未迴避情事。針對劉姓保母姊妹涉嫌虐死1歲男嬰剴剴一案，衛福部今（24）日表示，經偕同教育部、外部專家至財團法人兒童福利聯盟文教基金會共同查核，提出七項重大缺失，將要求兒福聯盟2週內提出檢討改善報告
六、督導機制不一難以發揮功能：督導機制個別差異性大，未規範明確督導機制、頻率及方式，無法即時且適時提供社工支持與指導，督導系統負有維護服務品質穩定之責，實應檢討並重新建置完善機制。四、出養家庭的服務與支持消極：轉介出養人福利服務案量偏低，未符兒童權利公約「讓兒少留在原生家庭生活成長」之精神，積極提供各式支持之福利與資源及服務。針對劉姓保母姊妹涉嫌虐死1歲男嬰剴剴一案，衛福部今（24）日表示，經偕同教育部、外部專家至財團法人兒童福利聯盟文教基金會共同查核，提出七項重大缺失，將要求兒福聯盟2週內提出檢討改善報告。衛福部與教育部將於下週發文要求兒福聯盟積極改善，儘速完成相關法令規定事項，以及完整規劃收出養服務相關程序、流程與內外部服務品質控管機制，以維護受服務對象之權益並善盡社會責任。
衛福部教育部聯手稽查 列兒盟7大缺失衛福部指出，與教育部於3月22日邀請10名外部專家及業管單位共15人至財團法人兒童福利聯盟文教基金會共同聯合查核，就110年至112年之會務、財務及收出養業務進行檢查。三、出養媒合過程未納外部意見：媒合收養家庭過程的篩選、評估討論至最後結果，由社工與督導判斷及內部會議決定，未有外部專家共同討論，缺乏客觀且周延的團體決策機制。
另原設監察人110年辭職迄未遴選，未能發揮內部監督之機制及功能。五、社工人員缺乏足夠教育訓練：訓練欠缺充足的出養必要性評估課程，及對於案童安置照顧期間的風險辨識、兒少保護議題、特殊需求兒少議題、特殊事件的處理等相關課程與訓練，亦無相關評核機制檢視訓練有否達到提升專業知能之效益。
至於兒福聯盟的會務及財務檢查結果，將由教育部另行說明。組織架構實際設置執行長及策略長，惟其權責與職能分工，並未見於兒福聯盟之任何書面規章。
七、財團法人管理內部監督缺失：未有專任或兼任稽核人員執行內部稽核書面紀錄，且控制作業未涵蓋所有作業面向。※《台視新聞》關心您：遠離家庭暴力，可撥打113保護專線，或向各地方政府家庭暴力防治中心求助責任編輯／吳苡榛。另無明定安排原生家庭會面之頻率與方式等措施，親情維繫仍應重視。董事為無給職，未支領車馬費，惟查有應迴避而未迴避情事。
一、出養必要性評估嚴謹度不足：雖有評估指標卻無具體表單工具，評估結果之審定與確認欠缺外部人員參與共同決策之機制，僅由社工及督導之主觀判斷，客觀性及妥適性顯不足，難謂符合兒少最佳利益。二、出養前安置無品質檢核機制：運用居家托育人員（保母）安置照顧，對於保母的招募、合作、簽約、訓練、管理與退場機制等，缺乏完整且周延的規劃與設計，未從負責管理保母之主管機關或運用工作技巧及檢核工具等方式，進一步瞭解兒童受照顧品質。
衛福部表示，經全日檢核書面資料及詢問兒福聯盟人員，提出七項重大缺失如下，將要求兒福聯盟2週內提出檢討改善報告，兩部也會積極監督落實情形，俾協助兒福聯盟更為提升精進，以服務更多有需求的兒童少年及其家庭仍非停火時刻 以色列批：將加薩危機怪罪給以國但以色列官方聽了格外刺耳，以色列外長在X平台PO文，痛批古特瑞斯將加薩危機怪罪給以色列同時，沒有譴責掠奪救援物資的哈瑪斯分子。
對堅決要剷除哈瑪斯的納坦雅胡政府，現在還不是停火時刻。同時間加薩衛生部再指控，以軍攻擊加薩市排隊領物資的平民，造成至少19死23傷。